10/20/2012

有問題的不是B 而是...


一間公司裡 能力很強的A走了之後 留下的遺缺由能力很差的B占了遺缺
有問題的不是B 而是那些選擇B來佔遺缺的人

看A不順眼的B 正事不作 每天去找A的麻煩 依規定四年之後該職缺需重新遴選 B要爭取續任 新人C也來應徵
C證實了自己的能力 B沒有任何能力 但一直去罵A哪裡哪裡作得不好 結果 B被續任了
有問題的不是B 而是續任B的人

又過了快一年 B的績效還是一點起色也沒有 只是繼續抹黑A哪裡哪裡作得不好 結果 B安然的待在那個位置上 萬歲萬歲萬萬歲
有問題的不是B 而是讓B繼續待在那個位置上的人

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